In deutschen Unternehmen wird mächtig gelogen – Wirtschaftsermittlungen

In deutschen Unternehmen wird mächtig gelogen – Wirtschaftsermittlungen: Unwahrheiten und Gerüchte richten großen Schaden an. Wir schaffen Fakten und stärken die Kultur. Wir betreuen Fälle wie Falsche Vorwürfe Rufschädigung, Intrigen, politische Machtspiele, Mobbing & Bossing Vorwürfe gegen Führungskräfte mit hohem Eskalationspotenzial, Whistleblowing Verstöße gegen Gesetz oder Richtlinien, die anonym gemeldet werden und Kultur-Checks Stichprobenhafte Überprüfung von Teams oder Standorten und gleichen Hinweise mit Register-, OSINT- und Vor-Ort-Quellen ab. HinSchG-konforme Prozesse schützen Hinweisgeber und Unternehmen. Unabhängige Untersuchungen schaffen Vertrauen. Hotline 0800 737 1000 plant Sofortmaßnahmen inklusive rechtlicher Prüfung.

Leistungspaket: Hinweisgeberkanäle Sichere Intake-Systeme, Dokumentation, Kommunikation, Forensische Interviews Trainierte Interviewerinnen mit PEACE-Methode, Daten- & Dokumentenprüfung E-Mails, Chatverläufe, Richtlinienabgleich und Kultur- & Maßnahmenplan Workshops, Kommunikationsbausteine, Monitoring. Ablauf – jede Phase wird mit Zeitstempeln, Fotobelegen und Ansprechpartnern protokolliert, damit Entscheidungen nicht auf Vermutungen basieren.

HR, Compliance und Geschäftsführung erhalten Berichte, eidesstattliche Erklärungen und klare nächste Schritte. FAQ-Schwerpunkte: Wie bewahren Sie Neutralität? sowie Was, wenn Hinweisgeberinnen lügen? – bei Bedarf Abstimmung mit Anwält:innen, Behörden oder Betriebsrat.