Herausforderung: Integrität und Ehrlichkeit objektiv bewerten
Unternehmen stehen vor der Aufgabe, neue Mitarbeitende sorgfältig zu prüfen und bestehende Teams bei Compliance-Verstößen oder Betrugsverdacht zu verifizieren. Klassische Interviews und Referenzen liefern oft nur ein unvollständiges Bild. Polygraphentests ergänzen diese Verfahren durch physiologische Messungen, die Hinweise auf wahrheitswidrige Angaben geben können – ein zusätzlicher Baustein für fundierte Personalentscheidungen.
- Pre-Employment Screening: Integrität von Bewerbenden prüfen, bevor Arbeitsvertrag unterzeichnet wird
- Compliance-Prüfung: Verdachtsfälle von Betrug, Datendiebstahl oder Korruption klären
- Fraud Prevention: Interne Risiken identifizieren, bevor finanzielle Schäden entstehen
- Rechtssicherheit: DSGVO-konforme Durchführung mit schriftlicher Einwilligung der Testperson
Detektei-Lösungen: Zertifizierte Polygraphentests mit klarer Auswertung
Wir setzen auf zertifizierte Polygraph-Examiner, die nach internationalen Standards (APA, DPolG) ausgebildet sind. Jeder Test wird individuell vorbereitet, in neutraler Umgebung durchgeführt und mit einem verständlichen Auswertungsbericht abgeschlossen. Sie erhalten eine klare Einschätzung – keine Spekulation, sondern objektive Hinweise auf Wahrheitstreue oder Täuschungsversuche.
Pre-Employment Screening
Wir testen Bewerbende auf Ehrlichkeit bei CV-Angaben, früheren Kündigungsgründen oder Sicherheitsrelevanten Themen. Ergebnis: Klare Empfehlung für oder gegen Einstellung – DSGVO-konform mit schriftlicher Einwilligung.
Compliance-Untersuchungen
Bei Verdacht auf Betrug, Datendiebstahl oder Korruption führen wir spezifische Tests durch. Die Auswertung liefert Ihnen objektive Hinweise, ob Mitarbeitende wahrheitswidrige Angaben machen – Grundlage für arbeitsrechtliche Schritte.
Fraud Prevention
Wir identifizieren interne Risiken, bevor finanzielle Schäden entstehen. Polygraphentests klären, ob Verdachtspersonen in Betrugsfälle involviert sind – diskret, vertraulich und mit rechtssicherer Dokumentation.
Zertifizierte Examiner
Unsere Polygraph-Examiner sind nach APA (American Polygraph Association) oder DPolG (Deutsche Polygraphen-Gesellschaft) zertifiziert. Jeder Test folgt internationalen Standards – Sie erhalten eine qualifizierte Auswertung, keine Laienmeinung.
ROI & Nutzen: Fehlerhafte Einstellungen vermeiden, Compliance stärken
Eine fehlerhafte Einstellung kann Ihr Unternehmen Zehntausende Euro kosten – durch Fehlzeiten, Kündigungen, Recruiting-Aufwand oder Reputationsschäden. Polygraphentests reduzieren dieses Risiko messbar: Sie erkennen unehrliche Angaben frühzeitig und treffen fundierte Personalentscheidungen. Bei Compliance-Verstößen liefern wir objektive Hinweise, die arbeitsrechtliche Schritte rechtssicher untermauern.
- Kostenersparnis: Fehlerhafte Einstellungen vermeiden (durchschnittlich 30.000–50.000 € pro Fehlbesetzung)
- Rechtssicherheit: DSGVO-konforme Tests mit schriftlicher Einwilligung, verwertbar in arbeitsrechtlichen Verfahren
- Compliance-Stärkung: Objektive Hinweise auf Betrug oder Datendiebstahl – Grundlage für interne Maßnahmen
- Vertrauensgewinn: Ehrliche Mitarbeitende schätzen transparente Prozesse – unehrliche werden abgeschreckt