Zur Übersicht Wirtschaft ~2 Min.

Hochstapler entlarven – Wirtschaftsermittlungen

Hochstapler entlarven – Wirtschaftsermittlungen – kurz erklärt und dokumentiert durch die Detektei S.E.S.

Hochstapler:innen gefährden Budgets, Sicherheit und Reputation. Wir entlarven gefälschte Abschlüsse, erfundene Referenzen und geheime Netzwerke mit OSINT, Referenzinterviews und gerichtsfesten Reports – abgestimmt auf HR, Compliance und Vorstand.

  • Executive Screening
  • Fraud Prevention
  • Lebenslaufprüfung
Executive Screening Fraud Prevention Lebenslaufprüfung

Hochstapler entlarven – Wirtschaftsermittlungen – Kernaussage des Artikels

Warum Lebenslaufbetrug so teuer ist

Gefälschte Approbationen, manipulierte Zeugnisse oder frei erfundene Führungspositionen führen zu Haftungsrisiken und Compliance-Verstößen. Wir gleichen internationale Register, Branchenverbände und Strafakten ab, sichern digitale Spuren und prüfen Lifestyle sowie Vermögensverhältnisse. So entschärfen Sie Risiken, bevor es zum Schaden kommt.

Praxisbeispiel

Hochstapler entlarven – Wirtschaftsermittlungen: Hochstapler:innen gefährden Budgets, Sicherheit und Reputation. Wir entlarven gefälschte Abschlüsse, erfundene Referenzen und geheime Netzwerke mit OSINT, Referenzinterviews und gerichtsfesten Reports – abgestimmt auf HR, Compliance und Vorstand. Wir betreuen Fälle wie und gleichen Hinweise mit Register-, OSINT- und Vor-Ort-Quellen ab. Gefälschte Approbationen, manipulierte Zeugnisse oder frei erfundene Führungspositionen führen zu Haftungsrisiken und Compliance-Verstößen. Wir gleichen internationale Register, Branchenverbände und Strafakten ab, sichern digitale Spuren und prüfen Lifestyle sowie Vermögensverhältnisse. So entschärfen Sie Risiken, bevor es zum Schaden kommt. Hotline 0800 737 1000 plant Sofortmaßnahmen inklusive rechtlicher Prüfung.

Leistungspaket: OSINT & Registeranalyse** Handelsregister, Approbationslisten, Sanktions- und PEP-Datenbanken weltweit, Verdeckte Referenzinterviews** Befragungen ehemaliger Kolleginnen, Lehrstühle und Projektpartner, diskret dokumentiert, Digital- & Device-Forensik** Analyse von Mailservern, Chatverläufen und Dokumenten-Metadaten und Lifestyle & Risk Checks** Observation, Netzwerkanalyse und Vermögensscreening zur Plausibilitätsprüfung. Ablauf 1. Briefing · 2. Datenerhebung · 3. Ermittlung · 4. Bewertung – jede Phase wird mit Zeitstempeln, Fotobelegen und Ansprechpartnern protokolliert, damit Entscheidungen nicht auf Vermutungen basieren.

HR, Compliance und Geschäftsführung erhalten Berichte, eidesstattliche Erklärungen und klare nächste Schritte. FAQ-Schwerpunkte: Wie schnell starten Sie? sowie Sind verdeckte Referenzanrufe erlaubt? – bei Bedarf Abstimmung mit Anwält:innen, Behörden oder Betriebsrat.

Typische Szenarien

Leistungen der Detektei S.E.S

OSINT & Registeranalyse:** Handelsregister, Approbationslisten, Sanktions- und PEP-Datenbanken weltweit

OSINT & Registeranalyse:** Handelsregister, Approbationslisten, Sanktions- und PEP-Datenbanken weltweit.

Verdeckte Referenzinterviews:** Befragungen ehemaliger Kolleg:innen, Lehrstühle und Projektpartner, diskret dokumentiert

Verdeckte Referenzinterviews:** Befragungen ehemaliger Kolleg:innen, Lehrstühle und Projektpartner, diskret dokumentiert.

Digital- & Device-Forensik:** Analyse von Mailservern, Chatverläufen und Dokumenten-Metadaten

Digital- & Device-Forensik:** Analyse von Mailservern, Chatverläufen und Dokumenten-Metadaten.

Lifestyle & Risk Checks:** Observation, Netzwerkanalyse und Vermögensscreening zur Plausibilitätsprüfung

Lifestyle & Risk Checks:** Observation, Netzwerkanalyse und Vermögensscreening zur Plausibilitätsprüfung.

So läuft ein Executive-Screening ab

1

Briefing:

Hotline 0800 737 1000, NDA und Scope binnen Stunden.

2

Datenerhebung:

DSGVO-konforme Anforderungslisten, Zugriff auf HR-Systeme und Hinweisgeber:innen.

3

Ermittlung:

OSINT, Interviews, Observation und Dokumentenprüfung in Echtzeit.

4

Bewertung:

Risikoscore, Eskalationsmatrix und Handlungsempfehlungen für Vorstand & HR.

5

Übergabe:

Gerichtsfeste Reports, Zeug:innenvorbereitung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen.

Recht & Compliance

Wir arbeiten strikt nach BDSG, DSGVO und AGG. Jede Observation oder digitale Auswertung wird rechtlich geprüft, dokumentiert und mit dem Betriebsrat abgestimmt. Bei internationalen Fällen koordinieren wir lokale Partner und beachten BaFin-, FINMA- oder FCA-Regularien.

FAQ

Wie schnell starten Sie?

In dringenden Mandaten beginnen wir binnen 24 Stunden, teils noch am gleichen Tag.

Sind verdeckte Referenzanrufe erlaubt?

Ja, sofern Informationspflichten erfüllt werden und keine geschützten Betriebsgeheimnisse verletzt werden. Wir dokumentieren jeden Kontakt.

Unterstützen Sie nach der Enttarnung?

Wir begleiten Suspendierungen, Vergleichsverhandlungen und Kommunikation mit Versicherern oder Behörden.

Direkte Hilfe

Hochstapler entlarven – Wirtschaftsermittlungen: Sofort handeln

Kostenfreies Erstbriefing, vertrauliche Übergabe und Maßnahmenplan.

Höchste Qualitätsstandards Bundesweite Teams Gerichtsfeste Dokumentation

Fest angestellte Ermittler:innen, abgestimmt mit HR, Compliance und Betriebsrat.

24/7 Einsatzzentrale Chain-of-Custody